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Nextedia ambitionne de recruter plus de 80 nouveaux collaborateurs en France en 2019

Nextedia, acteur de la transformation digitale centrée sur l’expérience client, confirme ses ambitions et annonce un plan de recrutement sur les prochains mois pour soutenir sa stratégie de croissance. Pour accompagner son développement, le groupe va investir et renforcer ses pôles d’expertises en recrutant plus de 80 collaborateurs en CDI d’ici la fin de l’année 2019, à Paris et en région.

Le groupe Nextedia est spécialisé dans le conseil et les services à forte valeur ajoutée, dédiés aux métiers de la transformation digitale dans les domaines de la Relation Client, de l’Expérience Client et du Marketing Digital. Fort de plus de 200 experts, le groupe apporte à ses clients une véritable expertise métier et technologique, doublée d’une capacité d’accompagnement de bout en bout depuis le conseil jusqu’à la mise en œuvre des principales solutions leaders du marché. Nextedia propose un panel de métiers riches et variés couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur du groupe au travers de ses 4 pôles d’expertise :

Relation Client Omnicanal

Pour aider les entreprises à créer une relation client unifiée et cohérente depuis le service client jusqu’au centre de contact et les forces de ventes, sur l’ensemble des canaux d’interaction (web, mobile, chat, email, sms, réseaux sociaux…), Nextedia recrute des consultants Centre de Contact, Intégrateurs CRM, Développeurs Java JEE/Full Stack, Consultants AMOA. Ces derniers évoluent au sein d’environnements techniques tels que Salesforce Service Cloud et Sales Cloud, Microsoft MS Dynamics, Genesys, Zendesk, Vocalcom…

Data & Marketing 

Nextedia accompagne également les projets Data & Digital Marketing de ses clients en exploitant la Data Science et les plateformes telles que Salesforce Marketing Cloud ou IBM Marketing Cloud, afin d’acquérir, engager et générer des interactions client personnalisées. Pour soutenir le développement de son pôle, Nextedia recrute des Marketing Scientist et Data Scientist pour rejoindre une équipe passionnée. Les candidats bénéficieront de formations certifiantes sur les plateformes Marketing les plus performantes du marché.

 Expérience Client

En combinant une approche User Centric et une expertise technologique poussée sur les solutions Drupal, Magento, eZ Publish, Nextedia propose une expérience fluide et performante sur l’ensemble des plateformes et applications digitales. Pour renforcer ses équipes, le pôle Digital Interactive recrute des Chefs de projet web, Lead Dev Front End, Développeur Front-end et Back-end. Localisé à Paris, Toulon et très prochainement Nantes et Bordeaux, Nextedia entend proposer des lieux et des espaces de travail attractifs.

Digital Transformation

Au-delà des domaines de la Data, du Marketing, de la Relation Client et de l’expérience client, Nextedia intervient, au travers de son pôle Digital Transformation, sur des missions stratégiques de transformation et d’innovation au sein de grands groupes nationaux et internationaux. Pour renforcer son Pôle, Nextedia recrute des consultants et experts tels que Product Owner, Coach Agile, Business Analyst, experts RPA et Cybersécurité souhaitant participer à des projets passionnants de manière totalement intégrée aux équipes et à l’organisation de nos clients et sur des secteurs d’activités en pleine mutation.

Dans ce contexte, Nextedia souhaite s’entourer de talents expérimentés, mais aussi de jeunes diplômés, avant tout passionnés et partageant les valeurs centrées autour des notions d’engagement, de respect, d’éthique, et d’innovation.

Attentif aux valeurs humaines et au bien-être de ses salariés, Nextedia offre aujourd’hui de très belles perspectives de carrières et d’opportunités de développement dans un environnement convivial, propice aux partages et au travail en équipe, permettant à chacun de mener à bien sa mission tout en favorisant l’épanouissement personnel et collectif.

« Ces dernières années, nous avons connu une croissance continue en nous positionnant toujours en amont sur des sujets stratégiques qui permettent à nos clients de renforcer leur avantage concurrentiel et de mener à bien leurs opérations digitales. Pour cette nouvelle année, nous avons décidé d’investir fortement pour renforcer nos équipes. L’attractivité de notre marque employeur et la qualité des projets que nous réalisons pour nos clients permet à Nextedia d’allier les forces d’un grand groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine. Nous recherchons des experts qui sauront, grâce à leur talent et leur personnalité, s’inscrire sur le long terme au sein d’un projet fédérateur et à forte ambition » Marc NEGRONI – Président Directeur Général Groupe Nextedia

 

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    Journaliste :


    Cet article a été rédigé par :


    Hélène Leremon

    Son credo ? Elle est convaincue qu’il existe une plateforme e-commerce, une technologie, un outil CRM, ou une stratégie qui mène au succès d’une place de marché, d’une enseigne, d’une marque.


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